Podrobnosti k výběrovému řízení na pozici justičního kandidáta upravuje vyhláška č. 516/2021 Sb., o odborné justiční zkoušce, výběru a odborné přípravě justičních kandidátů, výběru uchazečů na funkci soudce, výběru předsedů soudů a o změně vyhlášky č. 37/1992 Sb., o jednacím řádu pro okresní a krajské soudy, ve znění pozdějších předpisů.
Vyhláška č. 516 ze dne 16. prosince 2021
Justiční akademie zajišťuje a organizuje písemnou část výběrového řízení na pozici justičního kandidáta. Písemná část se koná formou testu aplikace práva základní úrovně obtížnosti („TAP“). Tímto testem se ověřují odborné znalosti a předpoklady zájemce pro přijetí do odborné přípravy justičního kandidáta. Podrobnosti k TAP upravuje metodika Justiční akademie.
Metodika k písemné části výběrového řízení na pozici justičního kandidáta
Metodika psychologického vyšetření k ověření osobnostních předpokladů pro výkon funkce soudce
Kontaktní osobou Justiční akademie pro písemnou část výběrových řízení a psychologická vyšetření je Mgr. Markéta Železná (
Metodika odborné přípravy justičního kandidáta
Metodika hodnocení justičního kandidáta
Vyhlášená výběrová řízení
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na pozici justičního kandidáta pro obvod Krajského soudu v Praze